1 zu 1 Coaching
Es handelt sich um ein exklusives und individuelles 1 zu 1 Coaching und ist damit im höchsten Maße nutzenorientiert für den Kunden und insbesondere für den notorisch unter Zeitmangel leidenden Unternehmer ideal. Es handelt sich um ein leises, nüchternes und exklusives Coaching, bewusst ohne jubelnde Menschenmassen und als Stars inszenierten Dozenten in weißen Hemden, großen Hallen oder teuren Hotels.
Das Coaching gibt konstruktive und pragmatische Hilfestellung bei der Implementierung von persönlichen Glücks- und Erfolgsbausteinen im täglichen Leben.
Die Beratung erfolgt basierend auf Gespräche, Fragenkreisen und individuellen Planungen und Maßnahmen. Das Coaching ist umfassend und betrifft in der Regel alle Lebensbereiche. Weniger ist oft mehr – unter begrenzten insbesondere zeitlichen Ressourcen des Mandanten wird durch Fragen und Gespräche neben den Zielen und wünschen stets der aussichtsreichste nächste Zug gesucht und konkrete Ideen zur Umsetzung entwickelt.
Breite Erfahrungen zeigen, dass bereits die systematische Auseinandersetzung mit Zielen und Wünschen Erfolg und Lebensqualität deutlich steigern. Der verfolgte Ansatz kombiniert dies mit geeigneter Arbeitsmethoden sowie einem individuell zu entwickelnden Zeit und Prioritätenmanagement. Die führt bei einer nachhaltigen Anwendung zwangsläufig zu massiven Erfolgen.
Ablauf
Grundsätzlich ist die Beratung mittel- und langfristig angelegt, jedoch jederzeit ohne gegenseitige Verpflichtungen kündbar. Durch den hohen Einarbeitungsaufwand für beider Seiten sollte der Zeithorizont jedoch ein Jahr nicht unterschreiten. Im Rahmen eines persönlichen Startertages in stimulierender Umgebung werden dabei erste Grundlagen gelegt. Insbesondere Schwerpunkt ist hier eine Ist Analyse und erste Schritte zu einer persönlichen Zukunftsplanung.
Aufbauend dieser Ist Analyse wird im Rahmen des Coachings eine individuelle persönliche und unternehmerische kurz-, mittel, und langfristige Zielfindung und Planung erarbeitet. Daneben bildet eine Verständnis und eine ggf. Optimierung der Arbeitsmethodik einen weiteren Schwerpunkt. Parallel erfolgt begleitet durch einschlägige Literaturempfehlungen eine praxisorientierte Vermittlung wesentlichen Erfolgsfaktoren für mehr Glück, Zufriedenheit und Erfolg.
Der kontinuierliche Austausch erfolgt in monatliche jour fix Termine im Normalfall mittels Videokonferenz a maximal 90 min an. Neben einer jeweiligen Vor- und Nachbereitung erfolgt hierin eine individuelle und praxisorientierte Vermittlung zu Kernthemen und wesentlichen Erfolgsbausteinen. Damit das Coaching auch entsprechende Aussicht auf mögliche massive Erfolge hat, ist eine Vor- und Nachbereitung der Termine durch den Mandanten Grundvoraussetzung. Dies erfordert ein klares Bekenntnis und eine Bereitschaft zur Reflektion und ggf. Veränderung. Diese Arbeit beinhaltet im Wesentlichen das Lösen von kleinen Denkaufgaben und die Beantwortung von Fragen. Bei Interesse wird dies vom Studium einschlägiger und abgestimmter Literatur unterstützt.
Es gibt viele sehr gute Coaching Ansätze und Tipps. Aber entscheidend ist die Praktikabilität und nachhaltige Umsetzung. Deshalb erfolgt die Analyse und Umsetzung schrittweise. Das Tempo bestimmt der Mandant, wobei zumindest in Monatsscheiben ein Kontakt empfohlen wird um auch deutliche Effekte zu erzielen.
Ein jährlicher Präsenztag rundet im Regelfall die Beratung ab. Bei diesem erfolgt eine Reflektion und Analyse des vergangenen Jahres sowie eine Neujustierung und eine konkrete kurz-, mittel- und langfristige Ziel- und Maßnahmenplanung.
Honorar
Das Angebot richtet sich bewusst an bestehende und bereits erfolgreiche Unternehmen und Personen, welche bereits über ein überdurchschnittliches Einkommensniveau verfügen und dieses verbessern bzw. den aktuellen persönlichen Einsatz hierfür optimieren möchten.
Das Honorarniveau wird zudem durch die Exklusivität und die Begrenzung auf maximal 3 bis 5 Kandidaten pro Jahr bestimmt. Die Beratung wird ausschließlich persönlich durch einen beruflich hochqualifizierten Coach mit hohen Opportunitätskosten und stark begrenzten Ressourcen durchgeführt.
Die Beratung wird grundsätzlich als Mischung aus einem fixen Einstiegshonorar im ersten Jahr und einer reinen erfolgsbasierten Komponente ab dem 2. Jahr angeboten. Die Mindestlaufzeit beträgt auch durch den hohen Einarbeitungsaufwand mindestens ein Jahr. Danach ist das Mandat jederzeit kündbar. Für das erste Jahr wird für das Mindestpaket ein pauschales Honorar Höhe von EUR 15.000 EUR netto zzgl. ggf. anfallende Reisekosten und Auslagen fällig. Hierin enthalten sind zwei Präsenztage sowie 10 monatliche online Termine a 90 Minuten inkl. jeweiliger individueller Vor- und Nachbereitung enthalten.
Da der Coach jedoch fest davon überzeugt ist, durch eine kontinuierliches Coaching auch langfristig eine messbaren Nutzen bieten zu können, ist eine weiter Betreuung ab dem 2. Jahr nur erfolgsabhängig möglich aber auch jederzeit kündbar. Das im Einzelfall zu vereinbarende Jahreshonorar bemisst sich ab dem 2. Jahr in Höhe eines individuellen Anteils des zum Basisjahr inflationsbereinigt gestiegenen bereinigten Unternehmensgewinnes bzw. Einkommens. Sollten die Ziele wider Erwarten nicht erreicht werden, erfolgt die Beratung ohne Vergütung.
Dieses Modell steht für das hohe Vertrauen des Coaches in die Funktionsweise des Ansatzes und des damit gegenüber den Kunden gebotenen nachhaltigen Nutzens. Entsprechend dem Coaching Fortschritts und individuellen Coaching Bedarfs sind abweichende Regelungen individuell möglich.
